为公共设施公司Trus tpower在新西兰的陶兰加打造了一间新的办公室。

这个新办公室让他们的五百人团队可以更加快乐高效的工作，员工们可以能够更好地互动，不仅如此，公司领导没有固定的独立办公室，领到的工作位与其他人一样也是需要实行轮换制的移动座位。不固定座位，这是办公室设计想当的不错的方案，真正意义上让公司变成可变的管理模式，可以让员工们拥有更多的选择机会，他们不必担心纷繁的噪音干扰，也脱离了纸张的束缚，甚至还摆脱了对会议室以及其他基础设施的依赖。